Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 3 «Тополек» муниципального образования город-курорт Геленджик не имеет структурных подразделений.

Организационная структура управления детского сада

Педагогический совет

Ермопуло Яна Сергеевна— руководитель педагогического совета
Тел.: 8 (86-141) 3-39-95
e-mail: ds3gel@mail.ru

Положение о педагогическом совете

Совет МБДОУ

Панченко Ольга Николаевна — руководитель совета МБДОУ
Тел.: 8 (86-141) 3-39-95
e-mail: ds3gel@mail.ru

Положение о совете МБДОУ

Попечительский совет

Барняк Сергей Сергеевич — председатель попечительского совета

Положение о попечительском совете

Положение о родительском комитете    

 

Положение о родительском комитете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №3 «Тополек» муниципального образования город-курорт Геленджик.

Организационная структуры управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней.

1 уровень.

Непосредственное руководство МБДОУ д/с № 3 «Тополек» и контроль, за деятельностью всех структур, осуществляет заведующий Ермопуло Яна Сергеевна. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующий назначается и освобождается от должности на основания распоряжения главы муниципального образования город-курорт Геленджик:

— действует без доверенности от имени учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;

— распоряжается имуществом учреждения в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

— в соответствии с действующим законодательством о труде принимает на работу и увольняет сотрудников, осуществляет расстановку кадров, поощряет и накладывает взыскания;

— несет ответственность за деятельность учреждения перед учредителем;

— издает приказы и распоряжения в рамках своей компетентности.

Общее руководство МБДОУ д/с № 3 «Тополек» осуществляет Общее собрание трудового коллектива, в который входят все работники учреждения, принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав.

Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседаниях, что является правомочным, если на них присутствовало не менее половины присутствующих.

Совет педагогов:

— определяет направления воспитательно-образовательной деятельности учреждения;

— принимает программы воспитания и обучения детей в учреждении;

— рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

— рассматривает повышение квалификации педагогических кадров;

— разрабатывает типовой договор с родителями, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка.

2 уровень

Система управления состоит из взаимосвязанных между собой и взаимодействующих с соответствующими объектами управления коллективов: педагогического, обслуживающего. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию правленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их особенностей, подготовки, опыта, а также структуры ДОУ:

— старшим воспитателям непосредственно подчиняются воспитатели и педагоги ДОУ;

— заместителю заведующего по АХР непосредственно подчиняется младший обслуживающий персонал;

— заведующему производством работники пищеблока.

3 уровень

Третий уровень управления осуществляют воспитатели, педагоги-психологи, тьютор, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, музыкальные руководители, инструктор по физической культуре, на этом уровне субъектом управления являются дети и их родители.